ハイスポットでは、経営理念に掲げる「社員が心身ともに豊かな生活を送る」ことを実現するために、健康経営に積極的に取り組んでいます。
健康経営とは？
社員の健康を重要な経営資本と捉え、企業として健康促進に取り組む経営スタイルです。社員一人ひとりの健康が、企業の活力と成長につながると考えています。
社員による健康づくりの取り組み例
社員の皆さんは日々の生活の中で健康を意識し、積極的に取り組んでいます。
- スポーツクラブでの運動習慣づくり
- 歩数アプリを活用し、朝礼で歩数を共有
- 食生活の改善や健康情報の交換 など
こうした日々の積み重ねが、心身の健康につながり、より豊かな働き方を支えています。ハイスポットは、これからも社員の皆さんの健康づくりを応援していきます！